
近期對全市特種設(shè)備安全隱患進行了執(zhí)法和整治。其中,發(fā)現(xiàn)部分惠來電梯維保企業(yè)利用“XX市電梯公共安全服務(wù)平臺”系統(tǒng)漏洞,有維保單位掃碼維保作弊的情況。比如:1名維保人員一天維保60臺電梯;1名維保人員同時“掃碼維?!?個樓盤的電梯;維保掃描時修改手機系統(tǒng)時間等等。
對此,提示各維保企業(yè)加強員工監(jiān)督,加強內(nèi)部管理,加強自查檢查,切實以對乘客生命安全負責(zé)的態(tài)度,督促維保人員實實在在做好電梯維保工作,不踩監(jiān)管紅線,真正靠誠信和質(zhì)量把企業(yè)做大做強!
1、維保單位為什么會虛假掃碼維保?
2、升級了平臺功能,這樣掃碼就能保證維保企業(yè)能做好維保工作了?掃碼維保是不是監(jiān)管者的一廂情愿呢?
維保公司惡性競爭,為求利潤,低價請技術(shù)不達標(biāo)的人員保養(yǎng),據(jù)統(tǒng)計平均每人負責(zé)60臺之多,既要搶修電梯又要保養(yǎng),每天24小時待命,疲于奔命。因此,所謂的半月檢,形同虛設(shè)。
再加上用戶單位(主要是物業(yè)公司)拖欠維保費,讓原本困難的維保公司更加艱難。
甚至有些少數(shù)公司收不到保養(yǎng)費,就從負責(zé)的維保員那里扣,甚至連續(xù)拖欠維保員工資。大多數(shù)維保員沒有積極性,看不到前景,保養(yǎng)就是填保養(yǎng)單,不用懂電梯技術(shù)。
維保員都是如此,電梯就談不上安全了,出事故是遲早的事。能否出臺法規(guī),規(guī)范電梯市場的有序經(jīng)營,讓市場競爭優(yōu)勝劣汰,電梯公司如此,維保員亦是如此。
個人認(rèn)為電梯安全的根本在于維保員,需提高維保員的積極性和責(zé)任感是首要任務(wù)。
電梯行業(yè)的長治久安,應(yīng)該著手于電梯維保市場的環(huán)境健康。我相信我們國家的電梯行業(yè)會越來越好,這需要時間。
保障電梯安全,要從源頭上根治企業(yè)不良行為,提高行業(yè)準(zhǔn)入門檻,落實電梯首負責(zé)任制,大力遏制行業(yè)惡性競爭,提高電梯維保費和一線電梯維保工待遇才是根本!
否則光靠掃碼維保、按需維保、物聯(lián)網(wǎng)...還是治標(biāo)不治本!